人手が足りない
“人手が足りない”
「採用ができない」「人が集まらない」「飲食業は不人気職種だから」
この発想・対応・募集している限り解決には結びつかないかもしれません。
「募集効果がないから時給を上げよう」は当然効果が上がるかもしれませんが、現在働いている方の不公平感、不満につながる影響が大です。
この課題への対応は大きなテーマです。対象労働人口が減少していく中、よりしっかりした政策を、肝心要の政策をとらなければといわれます。
是非ご相談ください。クオリティアップへの第一歩でもあります。
杉原憲喜
sugihara@randn.jp
Posted by アールアンドエヌ at 13:51
│ご挨拶
